WE WISH TO COMMUNICATE WITH YOU

+46 8-599 090 20 /  info@avantime.se

Personalförmåner

Våra medarbetare är det viktigaste vi har på Avantime och vi vill förstås att alla ska trivas. Förutom ett riktigt bra gäng och snygga, centrala lokaler, har vi som arbetar hos Avantime andra förmåner:

  • Kollektivavtal – tydliga villkor och tryggt för alla. Här finns till exempel förmånliga villkor för föräldrapenning.
  • Semester – på Avantime har vi sex veckors semester. Dessutom grupperar vi ihop halvdagar så att vi har en eller två extra lediga dagar per år. Totalt har vi alltså 31 eller 32 dagars semester.
  • Transparent organisation – högt i tak och öppenhet är viktigt för oss.
  • Idrottsklubb – här bygger vinnarskallar och vanliga dödliga både kropp och gemenskap.
  • Bonusprogram – går det bra för Avantime ska man förstås få något extra. Bonus delas även ut vid certifieringar och när man medverkar till ny försäljning.
  • Behovsstyrd utvecklingsplan – vi ser löpande över vårt behov av kompetens och utbildar våra medarbetare när det behövs. Vi har även regelbundna utbildningar för olika kompetensgrupper, till exempel har utvecklargruppen möten/utbildning en gång per vecka.
  • Sjukvårdsförsäkring – snabb vård vid sjukdom.
  • Förmånligt bostadslån genom Avantimes bank.
  • Fri telefon.
  • Möjlighet att arbeta med teknisk innovation och produktifiering av tjänster.
  • Tjänstebil – vi har förmånliga upplägg för medarbetare som vill ha tjänstebil.
  • Fredagsfrukost – vi stämmer av den gångna veckan, går igenom nyheter, lanseringar etc. och äter frukost tillsammans.
  • After work och fester – ibland planerade, ibland improviserade.

Mer information om arbete på Avantime

Läs mer om hur det är att arbeta på Avantime samt våra lediga tjänster.